ПОДДЕРЖКА
ТАЛАНТЛИВОЙ
МОЛОДЕЖИ

РАЗВИТИЕ ОТЕЧЕСТВЕННОЙ ИНЖЕНЕРНОЙ ШКОЛЫ
ФИНАНСОВАЯ ПОМОЩЬ МАЛОИМУЩИМ СТУДЕНТАМ
ПОИСК И ПОМОЩЬ В ПРОДВИЖЕНИИ ТАЛАНТЛИВОЙ МОЛОДЕЖИ
ПРИВЛЕЧЕНИЕ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ В ТЕХНИЧЕСКИЕ ВУЗЫ
О фонде

Фонд «Поколение Возможностей» основан российским предпринимателем и генеральным директором Трансмашхолдинг Кириллом Валерьевичем Липой.


Одним из главных направлений деятельности фонда «Поколение Возможностей» является поддержка Российской промышленности

и науки за счет привлечение талантливой и перспективной молодежи на производство.


В современной России есть острый дефицит конкурсов и грантов, которые помогают подрастающему поколению проявить себя.

Образование в рейтинговых ВУЗах страны с каждым годом становится все менее доступным, а бюджетных мест немного.

Фонд проводит конкурсный отбор с целью предоставления целевой финансовой помощи в сфере технических наук.

Цели фонда

Содействие развитию
промышленности РФ
Фонд «Поколение Возможностей» создан с целью развития отечественной инженерной школы. Это станет залогом создания нового высокотехнологичного оборудования, а также обеспечит цифровой прорыв в технической области

Поддержка талантливых
малоимущих студентов
Финансовая помощь малоимущим студентам подразумевает под собой не только оплату за обучение,
но также и оплату за переезд и проживание

Привлечение молодых специалистов на производство
В XXI веке Россия столкнулась с проблемой дефицита кадров технической направленности. Планируется проведение презентаций компании перед студентами, на которых представитель рассказывает
и приглашает на стажировку молодых специалистов с возможным последующим трудоустройством

Эффективный инструмент поддержки талантливой молодежи – грантовый конкурс
Грантовая программа позволяет выбрать наиболее одаренных молодых людей с лидерским потенциалом
Этапы грантового конкурса
Подробное расписание проведения каждого этапа конкурса будет опубликовано позже
  • Старт приема заявок
    Точечное оповещение партнерских ВУЗоВ, получение списков абитуриентов, которые по внешним обстоятельствам не попадают на бюджетные места, но имеют высокие баллы ЕГЭ
  • Первый этап отбора. Заочный
    На основании мотивационного письма, в котором студент рассказывает о себе и своих достижениях, почему он/она хочет учиться именно на этом факультете, где видит себя через 10 лет.
    Объем – 1000 слов
  • Второй этап отбора
    Дистанционное интервью с одним или несколькими членами комиссии
  • Оценка заявок
    Обсуждение кандидатур и работ конкурсантов. Президент комиссии – генеральный директор ТМХ Кирилл Липа, остальные участники в процессе утверждения
  • Определение финалистов
    Члены жюри определяют рейтинг победителей. После чего выводится среднее значение баллов по итогу конкурса и заносится в протокол
  • Объявление финалистов
    Наши представители свяжутся с победителями
Критерии отбора
  • Призеры олимпиад
    Призеры олимпиад
  • Целеустремленность
    Желание стать лучше, делать свое дело лучше других
    и достигнуть своей цели
  • Интеллектуальный потенциал
    Наличие высокой академической успеваемости
    и аналитические способности
  • Креативность и творческий потенциал
    Креативное мышление, умение находить творческие решения возникших проблем
  • Лидерские качества
    Приветствуются такие качества как: коммуникабельность, решительность, уверенность, организационные способности
  • Готовность взять ответственность
    Проявление инициативы, желание влиять на результат
    и нести за него ответственность
Кирилл Липа
Каждый год Кирилл Липа и члены его семьи будут пополнять фонд «Поколение Возможностей». Также пожертвования по желанию смогут вносить его друзья, коллеги и партнеры
Основатель фонда
Молодые специалисты это будущее страны
Привлечение молодых специалистов на производство станет залогом успеха отечественной инженерной школы
Лучший способ предвидеть будущее — СПРОЕКТИРОВАТЬ ЕГО!
Видео презентация ТМХ (Трансмашхолдинг). 
«ТМХ» №1 среди производителей железнодорожного и городского рельсового транспорта в РФ и СНГ
Реквизиты для осуществления платежей
Для осуществления денежных переводов на счет, отправителю необходимо указывать следующие реквизиты
Наименование организации:
Благотворительный фонд поддержки и развития образования "ПОКОЛЕНИЕ ВОЗМОЖНОСТЕЙ"
ИНН организации:
9704089153
КПП организации:
770401001
Номер расчётного счёта:
40701810305800000070
БИК Банка:
044525411
Корреспондентский счёт:
30101810145250000411
Банк:
ФИЛИАЛ "ЦЕНТРАЛЬНЫЙ" БАНКА ВТБ (ПАО)